Firmanın insan kaynaklarına yaklaşımının temel amacı hem firma verimliliğinin artırılması hem de çalışanların ihtiyaçlarının temin edilmesi temelinde esas ilkeleri şöyle özetleyebiliriz ; 

• Kalite ve verimliliği daha yüksek noktalara ulaştırmak ve çalışanların bilgi ve beceri düzeyini geliştirmek amacıyla , çalışanlara kişisel gelişim programlarına uygun olacak şekilde eğitim ve geliştirme programları uygulamak.
• Göreve yeni başlayan personelin hak ve sorumluluklarının bildirilmesi , kalite , üretim akışı , çevre politikası konuları hakkında oryantasyon eğitimi verdirmek.
• Çalışanların becerilerini en iyi seviyede kullanabilecekleri bir çalışma ortamı oluşturmak.
• Çalışanların yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen fuar ve konferanslara katılımları sağlamak.
• Çalışanlara ilgili konularda duyurular yapılması , görüş ve önerilerini üst kademelere bildirmelerine imkan sağlamak. 

1970 yılında kurulan GÜLLE Entegre Tekstil İşletmeleri AŞ , elyaftan kumaşa entegre üretim yapan kapasitesine ulaşırken , sırasıyla örme , kumaş boya ve apre , iplik boya ve apre, iplik ve baskı tesislerini faaliyete geçirmiştir. 

Bu süreç dahilinde iç ve dış pazarlarda satış ağını ve lider konumunu her geçen gün güçlendirerek büyümektedir. 

Üretim teknolojisi ve ürün kalitesine yatırımı esas alan firma her türlü gelişmeyi yakından takip ederek bünyesine dahil etmeyi prensip edinmiştir. 

Günümüzde sürekli yaratıcılık peşinde koşan modanın trendlerine uygun hazırlanan kolleksiyonları , uluslararası markaların tercihi olmaktadir. 

Hem ürün çeşitliliği hem de hızlı ve zamanında servis esasına dayalı şirket organizasyonu ile faaliyetini kusursuz kılmak öncelikli hedefidir.