Bankacılık / Finans ve Sigortacılık
Osmanlı Yatırım Menkul Değerler’de baz maaşa dayalı bir ücretlendirme sistemi yerine performansa dayalı prim ödemesinin ön plana çıktığı bir ücretlendirme sistemi vardır. Şeffaf, ölçülebilir ve tavan limiti olmayan bir prim sistemimiz olup; çalışanlarımız katma değer yarattıkları ve kurum karlılığına katkıda bulundukları ölçüde daha yüksek prim geliri elde etme şansına sahiptir. Performansa bağlı değişken ödemelerin maaşla kıyaslandığında yeterince yüksek olmadığı ülkemizde, başarılı çalışanlarımız hiç bir kurumda elde edemeyeceği kadar yüksek prim gelirleri elde edebilir. Aylık olarak çalışanlarımız için uygulamakta olduğumuz performansa dayalı nakit prim sistemimizi 8 yıldır aynı şekilde aralıksız olarak sürdürmekteyiz. Ücret paketimiz maaş, prim, hisse senedi opsiyonu, yemek kartı, yol yardımı, özel sağlık sigortası, pozisyon bazlı şirket telefonunu ve şirket aracı imkanlarından oluşur.
Osmanlı Yatırım olarak 2010 yılında Türkiye’nin önde gelen banka ve yatırım kuruluşlarında yatırım bankacılığının çeşitli alanlarında biriktirdiğimiz bilgi ve tecrübeden oluşan sermayemizi ortaya koyarak yola çıktık.
Hedefimiz; kurduğumuz hizmet ve ürün altyapısı ile müşterilerimize doğru ve kaliteli hizmeti sunmaktır.
Geçen süre boyunca ürün ve hizmet yapımızı güçlendirerek büyümeye devam ediyoruz. Sermaye yapımızı ve finansal verilerimizi, hizmet veren personelimizi, ürün ve standartlarımızı sürekli geliştiriyor, en iyisini yapmayı hedefliyoruz.
İnternet sitesi
www.osmanlimenkul.com.trSosyal medya hesaplarımızı takip edin
© 2007-2024 Jooble