Şirketimiz bünyesindeki açık pozisyonlarımız için öncelik, iç kaynağımızda, kendi personelimizdedir. Göreve kendisini uygun bulan iç adaylarımız yöneticileri ve performansları göz önünde bulundurularak seçim sürecine dahil edilirler.
DAGİ'de yükselen personelimizin, yetki ve sorumluluklarının yanında, ücreti de pozisyona uygun olarak artırılmaktadır.
Uygulanmakta olan staj sisteminin amacı, öğrenim görmekte olan öğrencilerimizden başarılı olanlarına firmamız bünyesinde çeşitli birimlerimizde staj olanağı vermek, onların potansiyellerini ve performanslarını gözlemlemek, DAGİ beklentilerini karşılayanları ise kurumumuza kazandırmaktır.
Misyon
Dünya çapında elde edilecek başarılarla ülkemizin gelişmesine katkıda bulunmak ve yaşanan küresel değişimin etkilerinden tüketicilerimizi koruyarak, onlara en kaliteli ürünleri sunarken ölçülebilir büyüme sağlamak.
Vizyon
Modaya bakış açısı ve çizgisi ile fark yaratan,ürünleri ile ulusal ve uluslar arası arenada sektöründe en çok tercih edilen marka olmak.
Okumaya Değer Bir Başarı Hikayesi
Her şey 1983'te başladı. Dagi markası hazır giyim sektöründeki ilk adımlarını attı.O adımlar,büyük ses getirdi.
Dagi, karekteri, üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi, kısaca tüm marka dinamikleriyle dönemim ilerisindeydi. Belki bu yüzden ilk 10 sene boyunca, yabancı marka olarak algılandı. Kendi sektöründe bile kökeniyle ilgili kafa karışıklığı vardı. Zamanla her şey netleşti ve herkes kabul etti.
İnternet sitesi
www.dagi.com.trSosyal medya hesaplarımızı takip edin
© 2007-2024 Jooble