Eğitim Programları

İşe başlayan her yeni çalışan bir oryantasyon eğitim programından geçerek görevine başlar. Organizasyonun her seviyesindeki çalışanlar için ayrıca yurt içi eğitim olanakları da sunulmaktadır. Fonksiyonel eğitimler çalışanların işi ile ilgili bilgi ve becerilerinin, yöneticilik eğitimleri yöneticilik yeteneklerinin, bireysel gelişim eğitimleri ise bireysel becerilerin geliştirilmesine yöneliktir. Çalışanların eğitimleri şirketin ihtiyaçlarına göre yıllık olarak planlanır ve çalışanların performans değerlendirme sonuçları ile bireysel gelişim planına bağlı olarak gerçekleştirilir. Bunun yanı sıra personele, mesleki ve kişisel gelişimine yönelik bilgisayar ve diğer eğitim olanakları da sağlanmaktadır.

Ücret Politikası

Çalışanlarımıza yılda 12 maaş ödenmektedir. Bütün ücretler için yılda bir kez ücret değerlendirmesi yapılır. Ücretler belirlenirken öncelikli olarak çalışanların performans değerlendirmeleri dikkate alınır ve sektör ücret araştırmaları da gözönünde bulundurulur.

1985 yılından bu yana elektronik ve dayanıklı tüketim ürünleri sektöründe ithalatçı, distribütör, dağıtıcı ve perakendeci olarak ticari faaliyette bulunan grubumuz, 1994 yılından bu yana Telekomünikasyon sektörünün lokomotifi konumunda bulunan Mobil Telekomünikasyon alanında faaliyetine başlamıştır.Grubumuz günümüze kadar sektörün tüm katmanlarında yürüttüğü örnek çalışmaları ve Mobil İletişim alanındaki başarılı projeleri ile lider kurum olma özelliği sergileyerek birçok 'ilk'e imzasını atmıştır.

Grubumuz bu yenilikçi ve öncü misyonu ile perakende alanında 15 mağaza, 1 kurumsal mağaza ve merkez ofisi ile faaliyet göstermekte ve Turkcell'in kurumsal pazarlama alanında önemli bir iş ortağı konumunda bulunmaktadır.