Çalışanlarımızın yetkinlik ve potansiyellerini doğru şekillerde kullanabilmelerini sağlamak ve verimliliklerini artırmak amacıyla tüm çalışanlarımızı birer yetenek olarak değerlendiriyor; yatay veya dikey kariyer fırsatı sağlayarak potansiyellerini açığa çıkaracak şekilde motive etmeye gayret ediyoruz. 

Uyguladığımız “yetenek havuzu sistemi” ile her bireyin kişisel gelişimine yatırım yaparken çalışanların sahip oldukları niteliklerin ayrıntılı bir şekilde belirlenmesini ve takip edilmesini sağlıyoruz. Böylelikle şirket organizasyonumuzdaki pozisyonlar için en uygun özelliklere sahip olan adayların doğru görev tanımları çerçevesinde yerleşmelerini kolaylaştırıyoruz.

Bürotime, 1994 yılında Konya Organize Sanayi Bölgesi’nde 6.500 m²’lik bir alan üzerine konumlanan Tosunoğulları Mobilya A.Ş. çatısı altında kurulmuştur.

Mobilya sektöründe yıllarca sürecek ve ödüllerle taçlandırılacak bir serüvene atılma gayesiyle kurumsallaşma sürecine girilmiş ve 2000 yılında Bürotime markası doğmuştur. Artan taleplere cevap verebilmek amacıyla geldiği noktada, kurulduğu bölgede 140.000 m²’lik üretim tesislerinde faaliyet gösteren Bürotime, 2002 yılında ilk yurt dışı satışınıgerçekleştirerek bugün yurt içi ve yurt dışı pazarda toplam 50 ülke ve 150 satış noktası olmak üzere dünyanın dört bir yanına ihracat yapmaktadır.