İşin gerektirdiği nitelikler, kişisel beceriler ve bireysel performansları ele alarak, objektif ve adil bir değerlendirme yapıyoruz.

Çalışanlarımızın çalıştıkları birimin hedefleri ve Grubun kendilerinden beklentileri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlayarak, güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı oluşturuyoruz.

Çalışanlarımızın kendilerini en iyi şekilde geliştirmeleri ve işlerini daha iyi yapabilmeleri için gerekli eğitim ve gelişim imkanlarını sunuyoruz.

1989’dan bugüne...Önümüzdeki dönemde de, Çemesan Grup olarak, biriktirdiğimiz 25 yıllık sektörel tecrübe ve imkanları katma değeri yüksek metal bazlı ürünlere aktaramaya devam edeceğiz. Özellikle, ürettiğimiz ürünlerin dışı pazarlarda da tanınan önemli markalar haline gelmesi sürecinde artık sona geldiğimiz düşüncesindeyiz. 

Üretimin en önemli bileşenlerinden biri olan enerji konusunda ülke olarak ne yazık ki şansız bir durumdayız. Dahası, jeopolitik konumumuz ve dönem itibariyle, bölgesel gelişmelerden oldukça olumsuz şekilde etkilenmekteyiz. Bu durum, dış ticaret açığımızın enerji maliyetleri sebebiyle sürekli olumsuz yönde seyretmesine sebep oluyor. Kurum olarak, beyan edilen orta vadeli ihracat hedeflerine ulaşmak adına payımıza düşenden fazlasını yapmayı hedefliyoruz. Fakat, enerji olanaklarımızı da düşünerek, bu hedeflere ancak ürünlerimizin birim değerlerini yükselterek ulaşabilecek olduğumuzun farkındayız. Bu sebeple başta belirttiğim katma değeri yüksek ürünlerde dünyayla rekabet adına gerekli bütün markalaşma, inovasyon ve altyapı çalışmalarına hız vereceğiz.