Çalışanlarımızın iş sonuçları, Hedef ve Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi Sistemi kapsamında değerlendirilmektedir.
Bu sistem, çalışanlarımızın yöneticileri tarafından yılda bir kez hedef, yetkinlik ve potansiyellerinin değerlendirildiği ve bu değerlendirmenin ardından aldıkları geri bildirimlerle gelişimlerinin düzenli olarak takip edildiği bir sistemdir.
Temel ilkemiz "Önce İnsan" felsefesinden hareketle, insan kaynaklarının en etkin ve verimli şekilde değerlendirilmesi, iş ve yönetim gücünün Topluluk hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi için, sürekli hizmet kalitesini iyileştirici süreç ve sistemlerle bireysel ve takım performansını geliştirmek, çalışanlara eşit kariyer ve profesyonel gelişme olanakları sağlamaktır.
İnternet sitesi
elmor.com.trSosyal medya hesaplarımızı takip edin
© 2007-2024 Jooble