TEGV Logo

TEGV

Yabancı Dernekler ve Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar

Şirket hakkında
açık pozisyonlar1

İnsan Kaynakları Politikamız;

  • Açıklık, netlik ve adalet ilkeleri doğrultusunda hareket ederek nesnel uygulamalar geliştirmek,
  • TEGV kültürüne uygun kişilerin, doğru zamanda doğru göreve yerleştirilmesini sağlamak,
  • Vakfımızın hedef ve stratejilerini destekleyen, yüksek performansın ödüllendirilmesini sağlayacak sistemler kurmak,
  • Orta ve uzun vadeli iş planlarımızı destekleyecek şekilde, çalışanların gelişim ihtiyaçlarına uygun eğitim planları yapmak,
  • Yasalara göre çalışanın ve Vakfın haklarını kollayan uygulamalar geliştirerek vakfın misyon, vizyon ve değerlerine uygun davranılmasına yönelik çalışma ortamı

yaratmaktır.

“Türkiye’nin yarınlarında aydınlık yüzler görmenin ön koşulu, bugün çocuklarımızı en iyi şekilde eğitebilmektir.”

Eğitim sisteminde tartışılmaz ağırlığı olan devlet, kaynak yetersizliği ve yapısal sorunlar nedeniyle bu görevi yerine getirirken çeşitli güçlüklerle karşılaşmaktadır. Gönüllü kuruluşların, özel sektörün ve vatandaşların, hayati önem taşıyan bu alanda devletin verimliliğini artıracak şekilde; destek olarak, örnekler yaratarak ve eksikleri tamamlayarak sorumluluğu paylaşmaları gerekmektedir. Vakfımızın varoluş nedeni, devlet tarafından verilen temel eğitime katkıda bulunmaktır.

500 tutarına kadarçalışan
1995Kuruluş tarihi

İletişim bilgileri

İnternet sitesi

tegv.org