Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GÜVENLİK, GÜVENLİK VE UYUMLULUK

Şirketin Güvenlik, Uyum ve İSG politikalarına, Yönetim Sistemi'ne, ilgili yasalara, yönetmeliklere, standartlara ve endüstri uygulamalarına uygun olarak tüm faaliyetlerin etik bir şekilde yürütülmesini sağlayarak kurumsal yönetişimin en yüksek standartlarını korur. Şirketin "Yaşamak İçin Kurallar" / Sıfır Hoşgörü Kuralları'na uyum sağlar. Çalışanları, süreçlerimizi, müşterilerimizi veya yaşadığımız ve çalıştığımız toplumları bilerek risk altına koymamak için Kalite, Sağlık ve Güvenlik, Güvenlik ve Çevrenin korunmasını temel değerler olarak yerleştirir. Müşteri beklentilerini aşmak için sorumlu bakım, iş sağlığı ve güvenliği, güvenlik ve çevre korumasında sürekli iyileşme arar, sorumlu bakımı, süreç zayıflıklarını, kamu, müşteri ve çalışan girişlerini, bilgi ve teknolojiyi ve en iyi iş uygulamalarını dikkate alır. Yöneticiler ve Yöneticiler, tüm astlarının ve ziyaret eden kişilerin sağlık ve güvenlik düzenlemeleri için etkili güvenlik liderliğini göstermelidir.

KALİTE

Şirketin Kalite politikaları ile tanışık olmak ve Weatherford'un Yönetim Sistemi'nin uyum ve iyileştirilmesinde aktif rol almakla sorumludur. İşletmenin tüm alanlarında çalışırken hizmet kalitesini hemen öncelik olarak korur ve sürekli iyileştirme alanları arar. Tüm politikaları ve prosedürleri, ilgili operasyonel ve operasyonel olmayan belgeleri, destek sistemlerini anlama ve anlama, tüm Teknik İş Talimatlarına uyum sağlama, iş atamalarını en yüksek kalite seviyesinde ve gerekli süre içinde gerçekleştirme bilgisine ve anlayışına sahiptir. Kıdemli roller, sistemlerin etkili bir şekilde uygulandığını sağlamak için gerektiğinde Yıllık Teknik Denetimlere katılır; destekleyici bir otorite bu tür Denetimleri yönetir.

OPERASYONLAR

Tüm günlük operasyonlara ve güvenlik toplantılarına, araç kutusu, İş Tehlike Analizi (İTA) ve uygun araçları kullanarak derhal herhangi bir sorunu rapor eder. Ekipmanı, tesisleri ve çalışma alanını sunulabilir ve güvenli bir çalışma durumunda korur. Çekiçler, vinçler, vinçler, matkaplar, anahtarlar veya hassas ölçme aletleri veya elektrikli veya elektronik test cihazları gibi aletler kullanarak makineleri, ekipmanları veya yapıları onarıyor. Kullanılmış parçaları kural, gönye, mikrometre veya diğer ölçme aletleri kullanarak boyut gereksinimlerinde değişiklikleri belirlemek için kontrol eder. Aşağıdaki bakım süreçlerini ve prosedürlerini uygulamak için: boşaltma, montaj, temizleme, basınç testi, görsel kontrol, boyama, montaj, yükleme ve aletlerin depolanması, gereken tüm belgelerin, eğitim düzeyleri ve yeterliliklerine göre tamamlanması gerektiğini karşılar. Ekipman ve varlıkların bakımı sırasında AIRT'leri, PFT'leri, formları, kontrol listelerini ve iş emirlerini başlatır, günceller ve kapatır ve gerekli bakım süreçlerini ve prosedürlerini, eğitim düzeyleri ve yeterlilikleri doğrultusunda izler. WO (İş Emri) Zaman takip sisteminde doğru bir şekilde saat girerek WO'dan (İş Emri) saatlik çalışma sürelerini kaydeder. Kaldırma ekipmanlarının, tahta ve forklift kamyonlarının kullanımı için sertifikalı olmalıdır ve ekipmanın araçlardan, depolama alanlarından, raflardan ve kutulardan güvenli bir şekilde hareketi için tüm araçları ve kaldırma ekipmanlarını kullanır. Kaldırma ekipmanlarının, özellikle forklift kamyonlarının ve vinçlerin kullanımı için sertifikalı olmalıdır. Gelen sevkiyatları kabul eder ve sevkiyatları göndermeden önce miktarları doğrular ve gerekli tüm belgelerin doğru ve Şirket prosedürlerine uygun olduğunu sağlar. Kıdemli pozisyonlarda, çalışan sık sık ekipman sorunlarını giderir, düzeltici önlemleri uygular ve belirli R&M belgeli politikaları, prosedürleri, iş talimatlarını ve teknik kılavuzları erişime açarak R&M ekibinin işlerini etkili ve verimli bir şekilde tamamlamasını sağlar. ve etkili bir şekilde. Kıdemli roller, tüm saha ve atölye personelinin düzeltici ve önleyici bakım prosedürlerini takip etmesini sağlar, tüm arızaların uygun kök neden analizi ile kapatılmasını ve belirlenmiş düzeltici eylem(ler)in uygulanmasını sağlar. Kıdemli roller, atölyeyi yönetebilir, iş atama programlarını tanımlar ve dağıtırken işlerin kalitesini, becerisini ve verimliliğini değerlendirir, standart işletim prosedürlerine uygunluğu sağlamak için düzenli denetimler yapar. Kataloglardan veya onaylı tedarikçilerden parça, malzeme veya ekipman siparişi, Weatherford'un kurallarına ve prosedürlerine uygun olarak yapılır. LEAN girişimlerini destekler ve tesisteki sürekli verimlilik artırma programına katılır. Görevlendirildiği fiziksel kısıtlamalar içinde güvenli bir şekilde diğer görevleri ve etkinlikleri denetleyici tarafından verilen.

İLETİŞİM

Gerektiğinde, tüm ekipman arızalarını ve sorun giderme gereksinimlerini R&M Yönetimine rapor eder. Tüm ana paydaşlarla, hem iç hem de dış iletişimlerde etkili iletişim kurar. Süpervizörler ve Yöneticiler, beklentileri, rolleri ve sorumlulukları çalışanlarına iletişim halinde açıklar.

Mali

Tüm çalışanların, bir fonksiyon bütçesinden sorumlu olmaları veya sadece kendi harcamalarını yönetiyor olmaları, kuruluşa karşı mali sorumluluğa sahip olmaları gerekmektedir. Oluşan maliyetler onaylanmış bütçe içinde olmalı, anlaşılan zaman çerçevesinde işlenmeli ve ilgili mali politika ve prosedüre uygun olarak izlenmelidir.

En az 6 ay ilgili deneyim (elektrik, elektronik)
Elektrik, Elektronik Mühendisliği lisans derecesi
Önceki R&M deneyimi avantaj sağlayacaktır
Bilgisayar becerisi
B sınıfı ehliyet tercih sebebidir
Askerlik hizmeti tamamlanmış olmalıdır

R&M Technician I