İnsan Kaynakları Müdürü

İŞ TANIMI

Avrupa Yakası'nda bulunan 5 yıldızlı otelimizde görevlendirilmek üzere, otelcilik sektöründe deneyimli, insan odaklı ve dinamik İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

• Bordro, puantaj ve ücret tahakkuk süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin eksiksiz gerçekleştirilmesi,
• Kıdem ve ihbar tazminatlarının doğru şekilde hesaplanması,
• Yıllık izin hesaplamalarının ve takibinin yapılması,
• SGK tahakkuklarının e-Bildirge ve e-Beyanname sistemleri üzerinden kontrol edilmesi ve onaylanması,
• İK süreçlerine yönelik periyodik ve ihtiyaç bazlı raporların hazırlanması,
• Personel maliyet raporlarının oluşturulması,
• Çalışma düzeni, devam kontrolü ve tüm İK operasyonlarının yönetimi.

ARANAN NITELIKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan kaynakları ve bordrolama alanında en az 7 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle Excel bilgisi güçlü,
• LOGO Bordro Plus programını aktif olarak kullanabilen,6111, 6645, 6322, 7252, 7103 gibi istihdam teşvik kanun kodlarına hakim,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu gibi bordrolama ve iş mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
• Analitik düşünebilen, dikkatli, sorumluluk sahibi,
• Planlama ve takip becerileri gelişmiş,
• İletişim yönü kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
• Tercihen otelcilik deneyimi olan 

Eğer siz de otelcilik sektöründe kariyerinize yön vermek ve güçlü bir ekibin parçası olmak istiyorsanız başvurunuzu bekliyoruz.