Metro Holding;üç bini aşkın çalışanıyla Türkiye’nin birçok ilinde faaliyet gösteren Büyük Bir Aile’dir.

En önemli sermayemiz ise İnsan Kaynağıdır.

Metro Ailesi;hızlı düşünebilen, dinamik,takım çalışmasına yatkın ve gelişen teknolojiye ayak uydurabilen çalışma arkadaşlarıyla daha da büyümeyi hedeflemektedir. Bu doğrultuda çalışanlarımızın;

Her türlü kişisel ve mesleki gelişimleri için uygun bir çalışma ortamı sağlamak,

yüksek performansı ödüllendirmek ve düşük performansı iyileştirme yolunda eğitim vermek,

takım halinde çalışma ve karşılıklı yardımlaşmayı destekleyen çalışma ortamının sürekliliğini sağlamak,

doğru işe doğru adayı yerleştirmek,

belirlenen hedefler doğrultusunda sürekli gelişen ve iyileşen organizasyon olma ilkelerinin şirket bünyesinde benimsenmesine katkıda bulunmak, insan kaynakları politikalarımız arasında yer alır.

Metro Holding İnsan Kaynakları olarak, hedeflerimize ulaşabilmek için çalışanlarımızın şirket başarısındaki rolünü ön plana çıkarabilme ve böylece insan kaynağına daha iyi odaklanma bilinciyle hareket ediyoruz.

Türkiye’nin ulaşım sektöründe lider şirketi, ciro büyüklüğü ve taşınan yolcu sayısı açısından en büyük kara yolu taşıma şirketi konumunda olan Metro Turizm’in filosunda 495’i kendi öz malı olmak üzere toplamda 1221 otobüs bulunmaktadır.

Genç araç filosunu sahip olup, yaş ortalaması 3’tür. Bağlı bulunduğu Metro Holding’in güçlü sermayesi ve etkin organizasyon yapısının yanı sıra Metro Turizm, Türkiye’nin dört bir yanına yayılan 79 ilde toplam 1.000’den fazla aktif acentesiyle yurt içi ve yurt dışı bilet satış ağıyla rakipleri karşısında önemli bir üstünlüğe sahiptir. Günde ortalama 1400 sefer gerçekleştirip, yılda ortalama 19.000.000 yolcu taşımaktadır. 307 adet şehir içi servis aracı ile yolcuları şehir içi ulaşımlarını sağlamaktadır.